Smart Vacancies — Інтелектуальний підхід до підбору кандидатів

Створіть вакансію вручну, а Smart Vacancies подбає про все інше! Система автоматично збирає ключову інформацію з резюме кандидатів та анкет, аналізуючи їх кваліфікацію, досвід та навички відповідно до вимог вакансії. Вона допомагає фільтрувати нерелевантних кандидатів, зменшуючи навантаження на рекрутерів і покращуючи процес підбору.

Завдяки використанню передових алгоритмів, Smart Vacancies дозволяє рекрутерам зосередитись на найбільш підходящих кандидатах, прискорюючи процес найму та підвищуючи точність відбору.

AI Resume Analysis — Розумний аналіз резюме за лічені секунди!

Наш штучний інтелект швидко аналізує резюме кандидатів, автоматично визначаючи ключові навички та досвід, що відповідають вимогам вакансії. Якщо в резюме відсутня яка-небудь інформація, система генерує персоналізовані запитання, щоб заповнити прогалини. Це дозволяє рекрутерам оперативно отримувати необхідні дані для прийняття обґрунтованих рішень.

Завдяки передовим алгоритмам, AI Resume Analysis допомагає рекрутерам швидко оцінювати кандидатів, заощаджуючи час на додаткові запити та підвищуючи точність відбору.

Automated Ranking — Вибір найкращих кандидатів за лічені секунди

Наша система автоматично аналізує резюме та ранжує кандидатів відповідно до ваших вимог, забезпечуючи швидкий і точний відбір. Більше не потрібно вручну переглядати кожного кандидата — система миттєво визначає тих, хто найкраще підходить для вакансії. Це значно прискорює процес найму, дозволяючи зосередитися на кандидатах, які дійсно відповідають вимогам.

Завдяки потужним алгоритмам, Automated Ranking допомагає рекрутерам знаходити найкращі таланти за мінімальний час. Ви отримуєте готовий список кандидатів для подальшого проходження інтерв'ю, що оптимізує рекрутинг та знижує ризик помилок.

Personalized Quiz — Оцінка кандидатів на новому рівні

Наші тести автоматично створюються на основі конкретних навичок і досвіду кандидатів, використовуючи дані, зібрані системою. Це забезпечує точну оцінку компетенцій кожного кандидата, надаючи вам детальну інформацію про їх професійні навички. Тепер вам не потрібно витрачати час на створення тестів вручну — система адаптується до вимог вашої вакансії.

Завдяки персоналізованому підходу, Personalized Quiz забезпечує точну та ефективну оцінку, дозволяючи приймати обґрунтовані рішення. Це не тільки оптимізує процес відбору, але й дає глибше розуміння сильних сторін кандидатів.

Personalized Feedback — Правильне завершення кожного етапу рекрутингу

Зворотній зв'язок автоматично генерується на основі даних кандидата та етапу відбору, чітко пояснюючи причини прийнятого рішення. Це не лише допомагає завершити процес найму, але й залишає професійне враження, навіть у разі відмови. Кандидати отримують конструктивні коментарі, які допомагають їм покращити свої навички на майбутнє.

Завдяки персоналізованому підходу, Personalized Feedback робить кожен етап рекрутингу більш прозорим і етично обґрунтованим, зберігаючи високий рівень взаємодії з кандидатами та знижуючи ризик негативних відгуків.

Home Task — Інтелектуальний підхід до створення тестових завдань

Після додавання тестового завдання система автоматично надсилає кандидатам запрошення для вибору зручного часу для проходження тесту. MySI подбає про все інше, організовуючи процес без зайвих зусиль з вашого боку. Ви отримуєте зручний і автоматизований процес, який економить час і знижує навантаження на рекрутера.

Завдяки цьому інтелектуальному підходу, Home Task дозволяє безперешкодно організовувати тестування кандидатів і зосередитися на більш важливих етапах процесу відбору, поки система займається всіма технічними деталями.

Smart Hiring Team — Створення команд для кожної вакансії

Smart Hiring Team дозволяє формувати спеціалізовані команди для кожної вакансії, де кожен член команди знає свою конкретну зону відповідальності. Це забезпечує ефективну та скоординовану роботу на кожному етапі процесу найму, спрощує робочий процес і дозволяє команді зосередитися на окремих завданнях. Кожен член команди має чітке уявлення про свої обов'язки, що допомагає швидко і точно виконувати завдання.

Завдяки цьому підходу ви не тільки прискорюєте процес найму, але й знижуєте ймовірність помилок і непорозумінь, створюючи прозорість і ефективність на кожному етапі процесу відбору.

Candidate Pool — Ваш банк найкращих кандидатів

Candidate Pool автоматично підбирає найкращих спеціалістів для нових вакансій із вашого архіву кандидатів. Це дозволяє швидко знаходити перевірених і перспективних кандидатів без необхідності проходити весь процес відбору знову. Ви отримуєте доступ до бази талановитих кандидатів, які вже продемонстрували свої навички, що економить час і робить рекрутинг ефективнішим.

Завдяки цьому інструменту ви не тільки оптимізуєте процес найму, а й зберігаєте цінних кандидатів для майбутніх потреб, скорочуючи час на пошук і підвищуючи якість відбору.

Automated Tracking Process — Автоматичне відстеження кожного етапу

З Automated Tracking Process ви завжди маєте чітке уявлення про поточний статус кожного кандидата, що спрощує управління та дозволяє швидше приймати рішення. Автоматичне відстеження допомагає оперативно визначати етап, на якому знаходиться кандидат.

Цей інструмент забезпечує прозорість і організованість на кожному етапі процесу рекрутингу, знижує ризик пропуску важливих стадій і дозволяє ефективніше керувати відбором. Він прискорює прийняття рішень і покращує взаємодію з кандидатами.