Заощаджений час для команди

Виклик:

Рекрутери, менеджери з найму та технічні спеціалісти витрачали занадто багато часу на повторювані завдання, що знижувало продуктивність усієї команди:

Ручна обробка резюме: Рекрутери витрачали години на сортування заявок перед тим, як передати їх менеджерам з найму.

Тривалі процеси координації: Менеджери з найму повинні були аналізувати резюме та проводити первинні співбесіди з кандидатами, що сповільнювало процес.

Велике навантаження: Технічні менеджери витрачали час на співбесіди з кандидатами, які не завжди відповідали вимогам, відволікаючи їх від основних обов’язків.

Ризик вигорання: Члени команди відчували себе перевантаженими через повторювані завдання та затягнутий процес найму.

Рішення:

Впровадивши MySI, компанія оптимізувала кожен етап найму, що принесло користь рекрутерам, технічним спеціалістам і менеджерам з найму:

Автоматичний скринінг резюме: MySI швидко обробляла заявки та відбирала найбільш кваліфікованих кандидатів до того, як вони потрапляли до менеджерів з найму.

Відповідність кандидатів: Алгоритми MySI підсвічували найкращих кандидатів, зменшуючи час, витрачений на первинну перевірку та прийняття рішень.

Аналітика на основі даних: Платформа надавала корисну аналітику, допомагаючи командам приймати обґрунтовані рішення на кожному етапі рекрутингу.

Результати:

Кожен член команди отримав вигоду від покращень:

На 55% менше часу, витраченого на рутинні завдання: Рекрутери, менеджери з найму та технічні спеціалісти витрачали значно менше часу на адміністративні процеси.

Швидші цикли найму: Автоматизація прискорила ключові етапи процесу, дозволяючи швидше заповнювати вакансії.

На 40% збільшена продуктивність команди: Звільнені години використовувалися для стратегічних завдань замість операційних деталей.

Знижене навантаження на технічних спеціалістів: Співбесіди проводились лише з кандидатами найвищого рівня, що заощаджувало цінний час для технічних команд.

Зменшення рівня стресу у команді: Менша кількість повторюваних завдань знизила рівень стресу та підвищила загальну мотивацію в команді.

Looking for more than just resumes, but real results? Start with a simple step – Contact us!

Рівень успішних кандидатів зростає на 40%.

MySI допомагає компаніям створювати сильніші команди, збільшуючи рівень успішних наймів

Дізнатись більше

Час на найм ключового кандидата скорочено на 40%

З MySI компанії можуть оптимізувати процес набору персоналу.

Дізнатись більше

Скорочення часу закриття вакансій на 64%

MySI забезпечує реальні, вимірювані результати для наших клієнтів

Дізнатись більше